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劳动仲裁书送达方式是什么?工伤后劳动仲裁一般为45天出结果吗?_全球滚动

2023-06-12 09:59:35 来源:法制网

一、

工伤申请仲裁需要请律师吗

工伤申请仲裁不需要请律师,是否需要请律师,应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可以更好在维护自己的合法劳动权益。

二、

工伤后劳动仲裁多久出结果

工伤后劳动仲裁一般为45天出结果。

找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、

劳动仲裁书送达方式是什么

1.直接送达。仲裁庭派员直接送达。

2.留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到场,在送达回执上证明拒收情况,把仲裁文书留置受送达人住处,即视为送达。

3.委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的,可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。

4.邮寄送达。直接送达有困难的,可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

5.公告送达。受送达人下落不明的,或用其他方法无法送达的,可公告送达。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。

标签: 工伤申请仲裁 工伤后劳动仲裁
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